Microsoft, Intel, Meta, v.v., đã săn lùng các kỹ sư chip của Apple, và cuộc thi tài năng đã được nâng cấp!
Microsoft, Intel, Meta
Gần đây, một số lượng lớn kỹ sư của Apple đã bị săn lùng Theo báo chí nước ngoài, kỹ sư cấp cao của Apple Mike Filippo sẽ gia nhập Microsoft với tư cách là kiến ​​trúc sư trưởng, chịu trách nhiệm phát triển chip máy chủ Azure.

Cách đây không lâu, vào ngày 6/1, giám đốc thiết kế chip M1 của Apple, Jeff Wilcox cũng đã thông báo rằng ông đã rời Apple và quay lại Intel để chịu trách nhiệm thiết kế kiến ​​trúc SoC cho khách hàng, Jeff Wilcox là người đứng đầu chính trong lĩnh vực thiết kế chip Mac độc lập của Apple.

Điều đáng ngạc nhiên hơn nữa là vào tháng 12 năm 2021 trước đó, Apple chỉ có khoảng 100 kỹ sư được Meta khai thác. Thực tế, không chỉ gần đây mà những năm gần đây, đội ngũ chip của Apple ngày càng mất đi những nhân tài.

Sự phát triển chip Mac tiếp theo của Apple có thể bị ảnh hưởng

Trước đó, các dòng máy tính xách tay của Apple chủ yếu sử dụng vi xử lý Intel, cách đây vài năm, Apple đã đưa ra kế hoạch thay thế chip của Intel bằng các dòng chip do hãng tự phát triển dựa trên kiến ​​trúc ARM.

Apple đã hiện thực hóa kế hoạch này vào tháng 11 năm 2020 với việc phát hành M1, con chip đầu tiên của hãng được chế tạo dành riêng cho máy Mac, tiếp theo là M1 Pro và M1 Max vào tháng 10 năm 2021.

Những con chip tự phát triển thành công đã mang lại lợi ích to lớn cho Apple. Trước hết, chip M1 sử dụng kiến ​​trúc ARM có hiệu suất tốt hơn so với nền tảng Intel trong một số trường hợp, đồng thời nó cũng có lợi thế về thời lượng pin và khả năng sinh nhiệt.

Ngoài ra, máy tính xách tay Apple Mac sử dụng chip tự phát triển, có thể khiến chúng không còn bị giới hạn bởi các nhà sản xuất hợp tác khác và có thể tùy chỉnh thiết kế chip theo nhu cầu của riêng họ và có nhiều quyền tự do chơi hơn.

Thứ ba, iPhone và iPad của Apple sử dụng chip dựa trên ARM và máy Mac được thay thế bằng chip dựa trên ARM do hãng tự phát triển, có thể dễ dàng mở ra hệ sinh thái phần mềm giữa các thiết bị và mang lại trải nghiệm tốt hơn.

Trong quá trình hiện thực hóa việc thay thế chip Intel bằng chip độc lập, có thể nói Jeff Wilcox và Mike Filippo đã đóng góp rất nhiều.

Jeff Wilcox gia nhập Apple vào năm 2013, tính đến nay đã được 8 năm, trước đó, ông cũng từng làm việc cho NVIDIA, Intel và công ty công nghệ nén video Magnum. Nhìn chung, Jeff Wilcox đã làm việc trong lĩnh vực chip hơn 25 năm. và có kinh nghiệm phong phú.

Jeff Wilcox chịu trách nhiệm toàn bộ về thiết kế kiến ​​trúc của hệ thống Mac tại Apple. thực hiện kế hoạch này.

Mike Filippo gia nhập Apple vào năm 2019. Anh ấy đã làm việc trong lĩnh vực chip gần 26 năm. Trước khi gia nhập Apple, anh ấy đã làm việc cho ARM 10 năm với tư cách là kiến ​​trúc sư trưởng CPU, kiến ​​trúc sư hệ thống trưởng và ARM Fellow.

Mike Filippo được ghi nhận với việc cải thiện hiệu suất cơ bản trong điện thoại di động và các thiết bị khác, ông chịu trách nhiệm phát triển Cortex-A76, Cortex-A72, Cortex-A57 và hơn thế nữa.

Khi mới gia nhập Apple vào năm 2019, theo các báo cáo vào thời điểm đó, kinh nghiệm của Mike Filippo về các chip cao cấp hơn như máy chủ đã giúp Apple đạt được mục tiêu thay thế chip Intel trong máy tính xách tay bằng chip tự phát triển.

Có thể thấy Apple không thể tách rời nỗ lực của Jeff Wilcox và Mike Filippo trong việc hiện thực hóa chip tự phát triển cho máy tính xách tay.Tuy nhiên, sự ra đi của hai tài năng chip nặng ký sẽ ảnh hưởng như thế nào đến quá trình phát triển chip Mac sau này của Apple?

Vào tháng 12 năm 2021, có thông tin tiết lộ rằng Apple sẽ trang bị thế hệ chip M2 mới trên MacBook Pro và MacBook Air ra mắt vào năm 2022. Con chip này có cùng số lõi CPU với chip M1, lên đến 10 lõi đồ họa, và hiệu suất và hiệu quả chi phí đã được cải thiện.

Đồng thời, có thông tin cho rằng Apple có thể sử dụng công nghệ 3nm của TSMC trong chip A17 và chip dòng M3 vào năm 2023. Có thể thấy rằng chip M3 cập nhật của Apple có thể đã được lên kế hoạch và theo tin đồn, M1, M1 Pro, M1 Max là tất cả Nó là thiết kế một khuôn và M3 sẽ sử dụng thiết kế 4 khuôn với tối đa 40 nhân CPU.

Không khó để hình dung rằng sự ra đi của hai kỹ sư hạng nặng chắc chắn sẽ ảnh hưởng đến tiến độ của M2, và có thể là cả M3 đã lên kế hoạch.

Tuy nhiên, một số cư dân mạng cho rằng sự ra đi của một số kỹ sư chip sẽ không ảnh hưởng nhiều đến chip của Apple, ít nhất là trong phạm vi có thể kiểm soát được. .

Ngoài ra, một số cư dân mạng cho rằng nhiều công ty hiện nay tập trung vào quản lý tri thức, và ngay cả khi các kỹ sư rời đi, kiến ​​thức vẫn sẽ ở lại công ty. Tóm lại, sự ra đi của một số kỹ sư sẽ không ảnh hưởng đến sự phát triển của các sản phẩm tiếp theo của công ty.

Tuy nhiên, không thể phủ nhận sự thăng tiến trong mọi công việc không thể tách rời sự thăng tiến của nhân sự, đặc biệt trong ngành chip có hàng rào kỹ thuật cao, nó không thể tách rời sự kiểm soát và ra quyết định tổng thể của các kỹ sư và lãnh đạo có kinh nghiệm trong ngắn hạn. , nếu Apple không tìm được người thay thế phù hợp, quá trình làm việc tiếp theo chắc chắn sẽ bị đình trệ.

Các công ty công nghệ tự phát triển chip để đẩy nhanh cuộc chiến giành nhân tài

Tại sao các kỹ sư chip Apple bị săn trộm với số lượng lớn? Nhìn từ góc độ môi trường bên ngoài, chủ yếu là nhân tài chip có kinh nghiệm còn hạn chế, nhưng những năm gần đây, nhiều công ty công nghệ đã phát triển chip của riêng mình, làm tăng sự cạnh tranh cho các nhân tài chip.

Trước Microsoft, nhiều công ty công nghệ đã bắt đầu nghiên cứu chip của riêng mình, chẳng hạn như Google và Amazon ở nước ngoài. Cách đây không lâu, Google đã cho ra mắt thế hệ điện thoại di động Pixel 6 và Pixel 6 Pro mới, được trang bị bộ vi xử lý Tensor do hãng tự phát triển.

Amazon cũng đã tự nghiên cứu chip từ lâu, công ty đã mua lại công ty chip Annapurna Labs của Israel vào năm 2015 và phát hành chip máy chủ đa năng mới nhất Graviton 3 và chip đám mây học máy Trainium vào tháng 12 năm ngoái.

Tại sao các công ty công nghệ phải phát triển chip của riêng họ? Mục đích là tìm kiếm những đột phá mới đồng thời giảm sự phụ thuộc vào các nhà cung cấp chip. Ví dụ như Amazon. Công ty này đã sử dụng chip máy chủ x86 của Intel trước đây. Tuy nhiên, trong những năm gần đây, Amazon cho rằng chip dựa trên ARM có mức tiêu thụ điện năng thấp hơn và kiến ​​trúc mạnh mẽ hơn. tương lai hứa hẹn hơn, vì vậy Amazon đã phát triển chip máy chủ dựa trên ARM của riêng mình.

Tại sao Microsoft phải tự phát triển chip của mình? Thứ nhất, hãng cho rằng chip do họ tự phát triển có thể tùy biến theo ý mình, có thể mang lại trải nghiệm tốt hơn cho người dùng Thứ hai, giá thành của bộ vi xử lý Intel không hề thấp. nếu một phần lợi nhuận được chia cho xưởng đúc TSMC thì chi phí vẫn thấp hơn nếu so sánh.

Đối với các công ty công nghệ, việc tuyển dụng nhân tài chip là ưu tiên hàng đầu, có thể làm được gì? Giống như Amazon, bạn có thể sử dụng các thương vụ mua lại và cách còn lại là thuê nhân tài phù hợp trong ngành, giống như Microsoft đã thuê Mike Filippo từ Apple.

Việc bổ sung Mike Filippo có ý nghĩa to lớn đối với Microsoft Như đã đề cập ở trên, Mike Filippo có nhiều kinh nghiệm về kiến ​​trúc AMR Đồng thời, bộ vi xử lý M1 của Apple đã chứng minh rằng bộ xử lý kiến ​​trúc ARM cũng có thể đạt được mức tiêu thụ điện năng thấp và hiệu suất cao trong máy tính xách tay. , và thậm chí còn Tốt hơn cả kiến ​​trúc X86, và Mike Filippo cũng tham gia.

Vì vậy, nếu Microsoft muốn thay thế chip X86 của Intel bằng chip dựa trên ARM thì Mike Filippo rất phù hợp.

Ngoài ra, một số lượng lớn các kỹ sư của Apple đã bị đào bới, điều này cũng có thể liên quan đến hệ thống trả thưởng không hoàn hảo của hãng. Được biết, ngay sau khi có thông tin về việc khoảng 100 kỹ sư Apple được Meta đào bới, Apple đã phân phối giá trị từ 80.000 đến 120.000 đô la Mỹ (khoảng 320.000 đến 115.000 đô la Mỹ) cho một số kỹ sư cấp cao trong lĩnh vực thiết kế chip, phần cứng, phần mềm và các hoạt động. triệu) giải thưởng cổ phiếu.

Apple đôi khi đã thưởng thêm tiền mặt cho nhân viên trước đây, nhưng các giải thưởng cổ phiếu như thế này là không bình thường, theo các nguồn tin trong ngành. Có thể suy đoán rằng đây có thể là giải pháp tạm thời mà Apple đưa ra nhằm giữ chân người.

Tuy nhiên, điều này cũng tiết lộ rằng có lẽ chính Apple đã sơ hở trong việc trả thưởng cho nhân viên trước đó và chính sách khen thưởng này cũng mang đến một vấn đề khác, người ta cho rằng khoảng 10% đến 20% kỹ sư ở các bộ phận liên quan đã nhận được phần thưởng này, trong khi các kỹ sư khác không được khen thưởng bày tỏ sự không hài lòng rằng quá trình tuyển chọn không công bằng, thay vào đó gây ra sự nhầm lẫn nội bộ.